[신(新)인물탐구(47)] HD현대그룹 정기선 회장⑤ 용인술 - 사람이 성장하...

[신(新)인물탐구(47)] HD현대그룹 정기선 회장⑤ 용인술 - 사람이 성장하는 조직을 설계하다

[신(新)인물탐구(46)] HD현대그룹 정기선 회장④ 리더십 - 같은 방향을 바라보게 만들다.. 사람보다 방향으로 조직을 움직인 리더

[신(新)인물탐구(45)] HD현대그룹 정기선 회장③ 경영 철학 - 한우물을 버리지 않았다... 조선의 미래를 다시 정의하다

[신(新)인물탐구(44)] HD현대그룹 정기선 회장② 경영 성과 - 재무제표 밖에서 시작된 진짜 성과.. 조선을 넘어 미래를 설계하다

[신(新)인물탐구(43)] HD현대그룹 정기선 회장① 성장 경력 - 혈통보다 경험.. 후계자는 태어났지만 경영자는 만들어졌다

[신(新)인물탐구(42)] 롯데그룹 신동빈 회장⑦ 리스크 관리 - 위기보다 먼저 미래를 준비한 경영자.. 예방이 경쟁력 되다

[신(新)인물탐구(41)] 롯데그룹 신동빈 회장⑥ 기업 문화 - 실패 용인이 강한 실행 낳아.. 학습하는 조직이 미래를 만든다

[신(新)인물탐구(40)] 롯데그룹 신동빈 회장⑤ 용인술 - 신뢰 위에 세운 성과주의.. AI 시대, 사람을 보는 기준이 바뀌다